Разберись, кого ты хочешь видеть вокруг себя

Все ведущие мировые экономические организации, лидирующие консалтинговые компании, топовые рекрутинговые агентства, а также лучшие мировые бизнес-школы говорят в один голос, что навыки коммуникации и выстраивания своего нетворка будут являться ключевым преимуществом для профессиональной реализации в 21 веке.

Коучинг и консалтинг для тех, кто хочет научиться системно управлять своим деловым нетворком и личным кругом общения.

Все мы привыкли к тому, что популярный нетворкинг – это действия, нацеленные на приобретение новых контактов. Однако время требует от нас не столько уметь заводить новые знакомства, сколько знать, как управлять тем кругом общения, который у нас уже есть. Мы создали этот проект для того, чтобы помочь бизнесменам и управленцам освоить навыки стратегического нетворкинга, то есть научиться формировать и развивать свой социальный капитал осознанно и системно.

Что значит "осознанное и системное управление" своим кругом общения - деловым и личным?

И, наконец, какова твоя стратегия по формированию своего окружения?

Если тебе непросто ответить на эти вопросы, то это первый признак того, что курс Вокруг.me будет тебе полезен!

Теория Данбара

Проиграть видео

В 1990-х годах британский антрополог и психолог Робин Данбар выдвинул теорию, согласно которой вычислительной мощности коры головного мозга человека хватает на поддержание качественных постоянных отношений в среднем со 150 людьми.

Но очевидно, что предприниматели и управленцы во всем мире сегодня вынуждены «удерживать» гораздо большее количество профессиональных и личных связей. Как же нам быть? Как не позволить растущему количеству социальных связей навредить качеству отношений с семьей и самыми близкими людьми?

Нам становится все сложнее управлять своими социальными связями, не забывая об искренности и глубине. Мы теряем в качестве общения: поздравляем друг друга с Днем рождения только, если увидели напоминание в Фейсбуке, не помним, как зовут супругу партнера, почти перестали дарить друг другу подарки; а вместо того, чтобы навестить близкого товарища в больнице, мы отправляем ему что-нибудь вкусное через приложения по доставке еды.

Качество и глубина наших отношений падает!

В своих исследованиях Данбар также обнаружил, что наше социальное окружение строится по принципу кругов – от 5 самых близких нам людей до 5,000 человек, с которыми мы познакомимся за всю свою жизнь.

Разобраться с «числом Данбара» и «кругами Данбара», применить эту модель, – для анализа своего окружения – первый шаг к осознанному и системному управлению своим нетворком!

«Без дружбы никакое общение между людьми не имеет ценности».

Сократ

Данные в цифрах

Разложить связи по полочкам

Вы замечали, насколько сложно удерживать информацию обо всех нужных людях? Не знаете, как и куда записать, чтобы не забыть, и чтобы было удобно пользоваться. Понимаете, что заниматься деловым нетворком и личным кругом общения важно, но не знаете, как делать это системно?

Я "уперся в потолок", и не знаю, как его "пробить".

Мне сложно сходиться с людьми, я быстро устаю от людей, стесняюсь знакомиться, не умею вести small talk, не знаю, как понравиться другим людям.

Я хочу создать более качественный круг общения для своей семьи.

Мне нужны наставники и менторы, но я не знаю, как построить такие отношения.

Я забываю о важных семейных датах и днях рождения друзей и не знаю, как небанально оказать внимание.

Из-за «перенаселенности» нашей социальной сети, а также из-за стремительного перехода общения в онлайн, нам сложно расставить приоритеты и решить, общение с кем для нас важно, а с кем – вторично. Наша эффективность падает ― мы тратим свое время не на тех людей.

Цифровизация только увеличивает нагрузку, ведь мы всегда доступны в мессенджерах и постоянно отвлекаемся.

Без методик и технологий мы не можем системно управлять тем количеством связей, которых требует от нас время.

Мы верим, что качественный круг общения – это основа успешной и счастливой жизни! Каждый человек несет ответственность за формирование своего окружения!

Мы, как специалисты в области формирования нетворка, помогаем предпринимателям и управленцам расширить круг общения, систематизировать свои контакты и не потерять главное.

Коучинговый курс «КАЧЕСТВЕННЫЙ КРУГ ОБЩЕНИЯ – ФОРМИРОВАНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ»

Мы разработали программу, которая поможет вам научиться управлять своим окружением осознанно, системно и с прицелом на стратегическое намерение стать эффективнее в бизнесе и счастливее в жизни.

Для зрелых предпринимателей и управленцев, которые хотят переосмыслить накопленный социальный капитал и достичь новых результатов – деловых и личных.

Для молодых профессионалов, которые хотят научиться формировать сильный нетворк «смолоду».

С какими запросами к нам приходят? «Хочу научиться использовать свой нетворк для того, чтобы…»

Сделать прорыв в карьере.

Вывести бизнес на новый уровень.

Найти новых друзей и партнеров.

Найти менторов и наставников.

Создать качественный круг общения для своей семьи.

Передавать опыт и знания молодым.

Расставить приоритеты: с кем стоит общаться, а с кем - нет.

Построить собственную систему управления контактами.

  • Вы научитесь структурировать карту своих социальных связей
  • Расставите приоритеты в вашем нетворке и начнете работать над теми сегментами вашего круга общения, на котором решите сфокусироваться
  • Разработаете персональный стиль общения с сетью ваших контактов
  • Освоите принципы и правила взаимовыгодной и гармоничной коммуникации в нетворке
  • Выработаете персональную систему управления контактами, которая в будущем сможет стать вашим личным CRM-решением
  • Научитесь применять различные подходы к разным сегментам вашего окружения
Основатели проекта и авторы курса

Максим Фельдман

  • Предприниматель. Основатель и со-основатель проектов Human Radar (персональная облачная CRM) и CEO Laboratory (акселерационная образовательная программа для CEO).

  • Председатель Совета предпринимательского Клуба СКОЛКОВО E-Club.

  • Выпускник программы СКОЛКОВО EMBA.

Опыт: 15 лет в Израильском hi-tech, сложные b2b-продажи в 24 странах Евразии, собственный бизнес в Тель-Авиве и Москве, директор программ СКОЛКОВО MBA & EMBA.

Я понял, что хочу всерьез заняться пересборкой своего окружения, когда вернулся в Россию после 15-летнего отсутствия. Как общительный человек я никогда не испытывал дефицита в социальных связях, но осознанности и системности в моем подходе к общению было совсем немного, а рациональности – еще меньше! С тех пор как я начал этому учиться, мое развитие и движение вперед стало более глубоким и эффективным – например, в моей жизни появились менторы и наставники, и я впервые стал заниматься бизнесом не в одиночку, а в партнерстве с близкими по духу людьми. И проект Вокруг.me не исключение, ведь наше с Антоном партнерство сложилось вокруг ставки на качественный круг общения и желания делиться этими знаниями и опытом с другими людьми.

Антон Васильев

  • Executive-коуч. Основатель проектов МасШТАБ (закрытое молодежное сообщество), ПРЕИМУЩЕСТВО (программа для преемников и наследников и их родителей), ADVISORY BOARDS (консалтинг). HRD Группы Компаний СИБПРОЕКТ.

  • Руководитель HR-клуба Alumni СКОЛКОВО, Старейшина Клуба Путешественников Х-TEAM. Выпускник программ СКОЛКОВО Практикум для Директоров, Executive Coaching и Стартап-Академия.

Опыт: 20 лет управленческого опыта в Тюменской нефтяной компании, ТНК-BP и ИНТЕГРА – управление проектами, HR, операционная эффективность, финансы и M&A.

Практически любую важную идею или сложный запрос я тестирую или обогащаю, используя размышления, экспертизу и опыт тех, кто входит в мой персональный экспертный совет. Я научился формировать такой личный «совет директоров» несколько лет назад и сегодня расцениваю эту группу людей как наиважнейшую составную часть моего нетворка. Например, недавно мои друзья попросили помочь им определить суть, принципы, процедуры и риски партнерства друг с другом. Качественной литературы и методик по этой теме оказалось крайне мало, и тогда я обратился к своему кругу общения и создал временный экспертный совет именно для этой цели. Я собрал его как из зрелых «боевых» предпринимателей, так и из более молодых, но уже опытных  стартаперов. Разносторонний опыт и ценные мысли этих близких мне людей помогли мне сложить методику и инструменты создания партнерства, которые я теперь использую для обучения своих клиентов. Эти же важные инсайты я использовал как вклад в наше партнерство с Максимом. Качественный и полезный круг общения – это сильный инструмент, и мы знаем как научить бизнесменов и управленцев им пользоваться.

Свяжитесь с нами

Вокруг.me 2020. Все права защищены

Политика конфиденциальности

Разберись, кого ты хочешь видеть вокруг себя

Все ведущие мировые экономические организации, лидирующие консалтинговые компании, топовые рекрутинговые агентства, а также лучшие мировые бизнес-школы говорят в один голос, что навыки коммуникации и выстраивания своего нетворка будут являться ключевым преимуществом для профессиональной реализации в 21 веке.

Обучение для тех, кто хочет научиться системно управлять своим деловым нетворком и личным кругом общения.

Все мы привыкли к тому, что популярный нетворкинг – это действия, нацеленные на приобретение новых контактов. Однако время требует от нас не столько уметь заводить новые знакомства, сколько знать, как управлять тем кругом общения, который у человека уже есть. Мы создали этот проект для того, чтобы помочь бизнесменам и управленцам освоить навыки стратегического нетворкинга, то есть научиться формировать и развивать свой социальный капитал осознанно и системно.

Что значит "осознанное и системное управление" своим кругом общения – деловым и личным?

И, наконец, какова твоя стратегия по формированию своего окружения?

Если тебе непросто ответить на эти вопросы, то это первый признак того, что обучающий курс Вокруг.me будет тебе полезен!

Теория Данбара

Проиграть видео

В 1990-х годах британский антрополог и психолог Робин Данбар выдвинул теорию, согласно которой вычислительной мощности коры головного мозга человека хватает на поддержание качественных постоянных отношений в среднем со 150 людьми.

Но очевидно, что предприниматели и управленцы во всем мире сегодня вынуждены «удерживать» гораздо большее количество профессиональных и личных связей. Как же нам быть? Как не позволить растущему количеству социальных связей навредить качеству отношений с семьей и самыми близкими людьми? 

Нам становится все сложнее управлять своими социальными связями, не забывая об искренности и глубине. Мы теряем в качестве общения: поздравляем друг друга с Днем рождения только, если увидели напоминание в Фейсбуке, не помним, как зовут супругу партнера, почти перестали дарить друг другу подарки; а вместо того, чтобы навестить близкого товарища в больнице, мы отправляем ему что-нибудь вкусное через приложения по доставке еды.

Качество и глубина наших отношений падает!

В своих исследованиях Данбар также обнаружил, что наше социальное окружение строится по принципу кругов – от 5 самых близких нам людей до 5,000 человек, с которыми мы познакомимся за всю свою жизнь.

Разобраться с «числом Данбара» и «кругами Данбара», применить эту модель, – для анализа своего окружения – первый шаг к осознанному и системному управлению своим нетворком!

«Без дружбы никакое общение между людьми не имеет ценности».

Сократ

Данные в цифрах

Разложить связи по полочкам

Вы замечали, насколько сложно удерживать информацию обо всех нужных людях? Не знаете, как и куда записать, чтобы не забыть, и чтобы было удобно пользоваться. Понимаете, что заниматься деловым нетворком и личным кругом общения важно, но не знаете, как делать это системно?

Я "уперся в потолок", и не знаю, как его "пробить".

Мне сложно сходиться с людьми, я быстро устаю от людей, стесняюсь знакомиться, не умею вести small talk, не знаю, как понравиться другим людям.

Я хочу создать более качественный круг общения для своей семьи.

Мне нужны наставники и менторы, но я не знаю, как построить такие отношения.

Я забываю о важных семейных датах и днях рождения друзей и не знаю, как небанально оказать внимание.

Из-за «перенаселенности» нашей социальной сети, а также из-за стремительного перехода общения в онлайн, нам сложно расставить приоритеты и решить, общение с кем для нас важно, а с кем – вторично. Наша эффективность падает ― мы тратим свое время не на тех людей. Цифровизация только увеличивает нагрузку, ведь мы всегда доступны в мессенджерах и постоянно отвлекаемся.  Без методик и технологий мы не можем системно управлять тем количеством связей, которых требует от нас время.

«В общении все дни проходят наши, но искусство общаться - удел немногих...»

Михаил Васильевич Ломоносов

Мы верим, что качественный круг общения – это основа успешной и счастливой жизни! Каждый человек несет ответственность за формирование своего окружения!

Мы, как специалисты в области формирования нетворка, помогаем предпринимателям и управленцам расширить круг общения, систематизировать свои контакты и не потерять главное.

"Самые богатые люди в мире ищут и создают сети социальных связей, все остальные ищут работу".

Роберт Киосаки

Обучающий курс «КАЧЕСТВЕННЫЙ КРУГ ОБЩЕНИЯ – ФОРМИРОВАНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ»

Мы разработали образовательный курс, который поможет вам научиться управлять своим окружением осознанно, системно и с прицелом на стратегическое намерение стать эффективнее в бизнесе и счастливее в жизни.

Для зрелых предпринимателей и управленцев, которые хотят переосмыслить накопленный социальный капитал и достичь новых результатов – деловых и личных.

Для молодых профессионалов, которые хотят научиться формировать сильный нетворк «смолоду».

С какими запросами к нам приходят? «Хочу научиться использовать свой нетворк для того, что бы…»

Сделать прорыв в карьере.

Вывести бизнес на новый уровень.

Найти новых друзей и партнеров.

Найти менторов и наставников.

Создать качественный круг общения для своей семьи.

Передавать опыт и знания молодым.

Расставить приоритеты: с кем стоит общаться, а с кем - нет.

Результат курса:
  • Вы научитесь структурировать карту своих социальных связей
  • Расставите приоритеты в вашем нетворке и начнете работать над теми сегментами вашего круга общения, на котором решите сфокусироваться
  • Разработаете персональный стиль общения с сетью ваших контактов
  • Освоите принципы и правила взаимовыгодной и гармоничной коммуникации в нетворке
  • Выработаете персональную систему управления контактами, которая в будущем сможет стать вашим личным CRM-решением
  • Научитесь применять различные подходы к разным сегментам вашего окружения
Стоимость курса

В группе (от 3 до 7 участников)

200 тыс. рублей с каждого участника

за курс из бесплатной установочной встречи и 5-ти платных занятий

Групповые занятия + индивидуальный разбор домашних заданий

Онлайн - занятия (Zoom)

Индивидуально

350 тыс. рублей

за курс из бесплатной установочной встречи и 5-ти платных занятий

Вся работа строится индивидуально

Очные или онлайн - занятия (Zoom)

Основатели проекта и авторы курса

Максим Фельдман

Предприниматель. Основатель и со-основатель проектов Human Radar (персональная облачная CRM) и CEO Laboratory (акселерационная образовательная программа для CEO).

Председатель совета предпринимательского клуба СКОЛКОВО E-Club.

Выпускник программы СКОЛКОВО EMBA.

Опыт: 15 лет в Израильском hi-tech, сложные b2b-продажи в 24 странах Евразии, собственный бизнес в Тель-Авиве и Москве, директор программ СКОЛКОВО MBA & EMBA.

Антон Васильев

Executive-коуч. Основатель проектов МасШТАБ (закрытое молодежное сообщество), ПРЕИМУЩЕСТВО (программа для преемников и наследников и их родителей), ADVISORY BOARDS (консалтинг). HRD Группы Компаний СИБПРОЕКТ.

Руководитель HR-клуба Alumni СКОЛКОВО, Старейшина Клуба Путешественников Х-TEAM. Выпускник программ СКОЛКОВО Практикум для Директоров, Executive Coaching и Стартап-Академия.

Опыт: 20 лет управленческого опыта в Тюменской нефтяной компании, ТНК-BP и ИНТЕГРА – управление проектами, HR, операционная эффективность, финансы и M&A.

Запросить подробную презентацию курса

Разберись, кого ты хочешь видеть вокруг себя

Все ведущие мировые экономические организации, лидирующие консалтинговые компании, топовые рекрутинговые агентства, а также лучшие мировые бизнес-школы говорят в один голос, что навыки коммуникации и выстраивания своего нетворка будут являться ключевым преимуществом для профессиональной реализации в 21 веке.

Обучение для тех, кто хочет научиться системно управлять своим деловым нетворком и личным кругом общения.

Все мы привыкли к тому, что популярный нетворкинг – это действия, нацеленные на приобретение новых контактов. Однако время требует от нас не столько уметь заводить новые знакомства, сколько знать, как управлять тем кругом общения, который у нас уже есть. Мы создали этот проект для того, чтобы помочь бизнесменам и управленцам освоить навыки стратегического нетворкинга – то есть научиться формировать и развивать свой социальный капитал осознанно и системно.

Но что же значит осознанное и системное управление своим кругом общения – деловым и личным?

И, наконец, какова твоя стратегия по формированию своего окружения?

Если тебе непросто ответить на эти вопросы, то это первый признак того, что обучающий курс Вокруг.me будет тебе полезен!

Теория Данбара

Проиграть видео

В 1990-х годах британский антрополог и психолог Робин Данбар выдвинул теорию, согласно которой вычислительной мощности коры головного мозга человека хватает на поддержание качественных постоянных отношений в среднем со 150 людьми.

Но очевидно, что предприниматели и управленцы во всем мире сегодня вынуждены «удерживать» гораздо большее количество профессиональных и личных связей. Как же нам быть? Как не позволить растущему количеству социальных связей навредить качеству отношений с семьей и самыми близкими людьми?

Нам становится все сложнее управлять своими социальными связями, не забывая об искренности и глубине. Мы теряем в качестве общения: поздравляем друг друга с Днем рождения только, если увидели напоминание в Фейсбуке, не помним, как зовут супругу партнера, почти перестали дарить друг другу подарки; а вместо того, чтобы навестить близкого товарища в больнице, мы отправляем ему что-нибудь вкусное через приложения по доставке еды.

Качество и глубина наших отношений падает!

В своих исследованиях Данбар также обнаружил, что наше социальное окружение строится по принципу кругов – от 5 самых близких нам людей до 5,000 человек, с которыми мы познакомимся за всю свою жизнь.

Разобраться с «числом Данбара» и «кругами Данбара», применить эту модель,- для анализа своего окружения – первый шаг к осознанному и системному управлению своим нетворком!

«Без дружбы никакое общение между людьми не имеет ценности»

Сократ

Данные в цифрах

Разложить связи по полочкам

Вы замечали, насколько сложно удерживать информацию обо всех нужных людях? Не знаете, как и куда записать, чтобы не забыть, и чтобы было удобно пользоваться. Понимаете, что заниматься деловым нетворком и личным кругом общения важно, но не знаете, как делать это системно?

Из-за «перенаселенности» нашей социальной сети, а также из-за стремительного перехода общения в онлайн, нам сложно расставить приоритеты и решить, общение с кем для нас важно, а с кем – вторично. Наша эффективность падает ― мы тратим свое время не на тех людей.

Цифровизация только увеличивает нагрузку, ведь мы всегда доступны в мессенджерах и постоянно отвлекаемся.

Без методик и технологий мы не можем системно управлять тем количеством связей, которых требует от нас время.

Мы верим, что качественный круг общения – это основа успешной и счастливой жизни! И каждый человек ответственен за формирование своего окружения!

Мы, как специалисты в области формирования нетворка, помогаем предпринимателям и управленцам расширить круг общения, систематизировать свои контакты и не потерять главное.

Обучающий курс «КАЧЕСТВЕННЫЙ КРУГ ОБЩЕНИЯ – ФОРМИРОВАНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ»

Мы разработали образовательный курс, который поможет вам научиться управлять своим окружением осознанно, системно и с прицелом на стратегическое намерение стать эффективнее в бизнесе и счастливее в жизни.

Для зрелых предпринимателей и управленцев, которые хотят переосмыслить накопленный социальный капитал и достичь новых результатов – деловых и личных.

Для молодых профессионалов, которые хотят научиться формировать сильный нетворк «смолоду».

С какими запросами к нам приходят «Хочу научиться использовать свой нетворк для того, чтобы…»

  • Вы научитесь структурировать карту своих социальных связей
  • Расставите приоритеты в вашем нетворке и начнете работать над теми сегментами Вашего круга общения, на котором решите сфокусироваться
  • Разработаете персональный стиль общения с сетью Ваших контактов
  • Освоите принципы и правила взаимовыгодной и гармоничной коммуникации в нетворке
  • Выработаете персональную систему управления контактами, которая в будущем сможет стать вашим личным CRM-решением
  • Научитесь применять различные подходы к разным сегментам Вашего окружения

Стоимость курса

В группе (от 3 до 7 участников)

200 тыс. рублей с каждого участника

за курс из бесплатной установочной встречи и 5-ти платных занятий

Групповые занятия + индивидуальный разбор домашних заданий

Онлайн - занятия (Zoom)

Индивидуально

350 тыс. рублей

за курс из бесплатной установочной встречи и 5-ти платных занятий

Вся работа строится индивидуально

Очные или онлайн - занятия (Zoom)

Основатели проекта и авторы курса

Максим Фельдман

  • Предприниматель. Основатель и со-основатель проектов Human Radar (персональная облачная CRM) и CEO Laboratory (акселерационная образовательная программа для CEO).

  • Председатель Совета

  • Предпринимательского Клуба СКОЛКОВО E-Club.

  • Выпускник программы СКОЛКОВО EMBA.

Опыт: 15 лет в Израильском hi-tech, сложные b2b-продажи в 24 странах Евразии, собственный бизнес в Тель-Авиве и Москве, директор программ СКОЛКОВО MBA & EMBA.

Я понял, что хочу всерьез заняться пересборкой своего окружения, когда вернулся в Россию после 15-летнего отсутствия. Как общительный человек я никогда не испытывал дефицита в социальных связях, но осознанности и системности в моем подходе к общению было совсем немного, а рациональности – еще меньше! С тех пор как я начал этому учиться, мое развитие и движение вперед стало более глубоким и эффективным – например, в моей жизни появились менторы и наставники, и я впервые стал заниматься бизнесом не в одиночку, а в партнерстве с близкими по духу людьми. И проект Вокруг.me не исключение, ведь наше с Антоном партнерство сложилось вокруг ставки на качественный круг общения и желания делиться этими знаниями и опытом с другими людьми.

Антон Васильев

  • Executive-коуч. Основатель проектов МасШТАБ (закрытое молодежное сообщество), ПРЕИМУЩЕСТВО (программа для преемников и наследников и их родителей), ADVISORY BOARDS (консалтинг). HRD Группы Компаний СИБПРОЕКТ.

  • Руководитель HR-клуба Alumni СКОЛКОВО, Старейшина Клуба Путешественников Х-TEAM. Выпускник программ СКОЛКОВО Практикум для Директоров, Executive Coaching и Стартап-Академия.

Опыт: 20 лет управленческого опыта в Тюменской нефтяной компании, ТНК-BP и ИНТЕГРА – управление проектами, HR, операционная эффективность, финансы и M&A.

Практически любую важную идею или сложный запрос я тестирую или обогащаю, используя размышления, экспертизу и опыт тех, кто входит в мой персональный экспертный совет. Я научился формировать такой личный «совет директоров» несколько лет назад и сегодня расцениваю эту группу людей как наиважнейшую составную часть моего нетворка. Например, недавно мои друзья попросили помочь им определить суть, принципы, процедуры и риски партнерства друг с другом. Качественной литературы и методик по этой теме оказалось крайне мало, и тогда я обратился к своему кругу общения и создал временный экспертный совет именно для этой цели. Я собрал его как из зрелых «боевых» предпринимателей, так и из более молодых – но уже опытных – стартаперов. Разносторонний опыт и ценные мысли этих близких мне людей помогли мне сложить методику и инструменты создания партнерства, которые я теперь использую для обучения своих клиентов. Эти же важные инсайты я использовал как вклад в наше партнерство с Максимом. Качественный и полезный круг общения – это сильный инструмент, и мы знаем как научить бизнесменов и управленцев им пользоваться.

Запросить подробную презентацию курса

Вокруг.me 2020. Все права защищены

Политика конфиденциальности